选手选择与方法哲学
Silent指出，在创建 Team Spirit 时，立即放弃该地区典型的以玩家为主导的决策模式至关重要。
这个想法是改变团队的工作格式。之前，独联体的团队是围绕玩家的任性建立的。在这里，管理层和教练组设定了方向——就像在主要体育项目中一样。
教练补充说，在试训期间，不仅关注个人技能，还关注团队互动。
我们只是观察玩家如何沟通，如何分享信息，他们的性格——这和技能一样重要。
Korb3n在团队组建中的角色
根据Silent的说法，关于选手选择的关键决策是由团队经理Dmitry "Korb3n" Belov做出的。
总体而言，Korb3n选择了所有选手。他决定谁上场以及团队的构成。
Silent强调，评估选手的协同作用和兼容性成为战略的重要部分。
我认为他对选手及其如何合作有很好的理解。
Yatoro — 性格重于声誉
教练提到， Yatoro 的公众声誉与他在团队内的行为不符。
Ilyukha是最冷静、最沉着的人。他从未表现出不满。
Silent特别指出了这位核心选手的心理韧性和工作伦理。
他非常心理稳定，可能是我合作过的最勤奋的选手。
Collapse — 一致性与无错误
谈到 Collapse 时，Silent强调了他在职业生涯早期的可靠性。
我想我从未见过他输掉一条路。
根据教练的说法，极少的错误成为这位选手的关键特征之一。
他是一台不会犯错的机器。
为2021年国际邀请赛做准备
Silent回忆道，在赛季主要比赛开始之前，团队就已经产生了信心。
在TI之前，我们与强队进行了训练赛，胜率大约为75%。
教练指出，即使没有热门球队的身份，团队内部也感到准备好与最强者竞争。
我们有一种感觉，我们可以做到。
与 Virtus.Pro 的系列赛
与 Virtus.Pro 的比赛是 Team Spirit 冠军之路上的关键时刻之一。
我们超越了他们，他们多次使用烟雾却无法找到击杀。
一次成功的团战成为了转折点，此后主动权完全转向了Spirit。
经过一次团战，他们的优势瞬间崩溃。
第二次国际邀请赛胜利 — 不同的地位与情感
Silent指出，第二次在国际邀请赛的胜利由于团队地位的改变而感觉不同。
第二次胜利没有那么情感丰富。我们已经是热门球队，这对我们来说是预期的。
教练强调，团队在比赛中并不是以黑马的身份出现，而是作为争夺冠军的主要竞争者之一。
第一次我们是黑马，但第二次我们是被期待表现良好的团队。
对胜利和未来工作的态度
尽管取得了历史性的成就，团队内部并没有发生剧烈变化。
每个人都冷静对待。
Silent指出，胜利并不是停止发展的理由。
赢得比赛是很棒的，但我们需要继续努力。
Airat "Silent" Gaziev的采访清楚地表明， Team Spirit 的成功是系统性方法、深思熟虑的管理和长期发展的结果，而不是一次性的状态暴涨。这一模式使得团队不仅赢得了国际邀请赛，还在全球舞台上确立了自己的领导地位。
