exit khi trở lại vai trò IGL trong MIBR : "Tôi nghĩ khi tôi ngừng làm IGL, tôi đã nhớ nó và bây giờ tôi đã trở lại"

Sau khi trở lại vai trò đội trưởng cho MIBR , Rafael "exit" Lacerda một lần nữa cảm thấy tự tin vào bản thân và đội của mình. Trong một cuộc phỏng vấn trước khi bắt đầu PGL Astana 2025, anh đã thảo luận về khả năng lãnh đạo của mình, tiềm năng của đội, sự thay đổi nhân sự và việc đào tạo ở châu Âu.

Sau khi drop rời khỏi đội hình, vai trò đội trưởng đã trở lại với exit. Chính cầu thủ này nói rằng anh đã nhớ trách nhiệm này và rất vui khi dẫn dắt đội một lần nữa.

Khi tôi ngừng làm đội trưởng, tôi đã nhớ nó. Tôi hầu như không gọi gì cả, chỉ chơi ở vị trí của mình. Bây giờ tôi đã trở lại nơi tôi thuộc về và cảm thấy tuyệt vời

Mặc dù đã trở lại với vai trò đội trưởng, exit thừa nhận rằng anh đã học được rất nhiều từ drop , điều này đã làm cho anh trở thành một nhà lãnh đạo mạnh mẽ hơn.

Tôi đã học được rất nhiều từ drop — anh ấy có những ý tưởng tuyệt vời, và anh ấy đã dẫn dắt đội rất tốt. Tôi đã kết hợp một số điều đó vào trò chơi của mình

Có nhiều câu hỏi xung quanh MIBR — đội vẫn chưa thể hiện được kết quả cao một cách nhất quán. Nhưng exit tự tin: đội hình có tiềm năng lớn, đặc biệt nhờ vào tài năng của các cầu thủ.

Đối với tôi, brnzan là cầu thủ Brazil tốt nhất hiện nay. Chúng tôi có những tài năng tốt nhất trong nước. Chúng tôi chỉ cần tìm ra cách để làm cho nó hoạt động

Để cuối cùng lọt vào vòng playoffs, MIBR đã tập trung vào việc đào tạo. Và theo như đội trưởng, việc chuẩn bị đã diễn ra với nhịp độ tốt.

Chúng tôi đã tập luyện trong 10 ngày ở Portugal . Chúng tôi chỉ bỏ lỡ một ngày do mất điện. Nhưng ngay cả trong ngày đó, chúng tôi đã nói chuyện và thảo luận về trò chơi. Nó rất hữu ích

Đội ngũ huấn luyện được cập nhật, do jnt dẫn dắt, đang giúp đội tìm ra những động lực mới. Mặc dù anh ấy chưa ở vai trò này lâu, nhưng những ý tưởng của anh ấy mang lại năng lượng mới.

jnt chưa ở vai trò huấn luyện lâu, nhưng anh ấy đã mang đến máu mới và những ý tưởng mới. Tôi nghĩ chúng tôi có sự hỗ trợ tốt từ đội ngũ nhân viên

Trước khi giải đấu bắt đầu, MIBR đã đặt ra một mục tiêu rõ ràng — ít nhất là lọt vào vòng playoffs. exit tin rằng đây là một mục tiêu rất khả thi.

Chúng tôi đã nói với nhau: ở Astana, chúng tôi cần chứng tỏ bản thân và ít nhất là lọt vào vòng playoffs. Đó là một mục tiêu thực tế.