Esports Bet Logo
Esports Bet Logo
продвижение
Киберспорт
Спортивный
Купон ставки
данные игры

Новости

НОВОСТИforward
ВАЛforward
БЛОГ

последние новости

перемещение

заголовки

блог

Riot Games сокращает стимулы для команд в VCT 2025 и обновляет командные скины
ENT2024-08-07

Riot Games сокращает стимулы для команд в VCT 2025 и обновляет командные скины

Ранее команды могли получать до $400,000 в виде стимулов, но теперь эта сумма будет уменьшена. Кроме того, возможно, что командные скины в VCT 2025 будут обновленной версией текущих классических скинов.

В настоящее время 44 команды, участвующие в Международной Лиге, получают вознаграждения за создание контента, проведение просмотровых вечеринок и другие активности через программу стимулов. Команды могли зарабатывать до $400,000 за достижение определенных целей. Если все 48 команд в следующем году достигнут своих целей, общая сумма вознаграждений могла бы составить $19.2 миллиона. Однако, по словам источника, программа стимулов, вероятно, будет отменена для VCT 2025, и это решение было доведено до команд в последние недели регулярного сезона. Командам, которые уже запланировали бюджет на следующий год, возможно, придется пересмотреть свои планы.

VCT Skins 2024
VCT Skins 2024

Несмотря на отмену программы стимулов, Riot Games продолжит предоставлять вознаграждения командам за участие в лиге. В VCT EMEA 2024 каждая команда получает минимум $300,000 в год, с планами увеличить эту сумму до фиксированных $400,000. В этом году также будет распределен доход от продажи командных скинов и CHAMPIONS 2024, что, как ожидается, принесет дополнительный доход.

Также сообщается, что в VCT 2025 командные скины будут обновленной версией текущих классических скинов. Игроки, которые не приобрели скины VCT 2024, смогут купить их в следующем году. Кроме того, будут введены новые карты для игроков.

Riot Games прокомментировала изменения, заявив, что компания ежегодно корректирует суммы вознаграждений для команд и в 2025 году сосредоточится на цифровых предметах. Ожидается значительное увеличение общей суммы вознаграждений, продолжая тенденцию роста последних трех лет.