Yatoro ay nagsabi na ang pagbabago ng mga coach ay maaaring muling hubugin ang isang koponan nang higit pa kaysa sa pagpapalit ng isang manlalaro
Yatoro ay nagsabi na ang pagbabago ng mga coach ay maaaring muling hubugin ang isang koponan nang higit pa kaysa sa pagpapalit ng isang manlalaro
Team Spirit carry Yatoro ay naniniwala na ang pagbabago ng coach ay maaaring magkaroon ng mas malaking epekto sa isang Dota 2 na koponan kaysa sa pagpapalit ng isang indibidwal na manlalaro, na itinuturo ang impluwensya ng coach sa pag-draft at ang pag-unawa ng koponan sa mapa.
Sa pagsasalita sa podcast ni Team Spirit , ipinaliwanag ni Yatoro na ang mga desisyon sa coaching ay umaabot sa labas ng paghahanda bago ang mga laban. Sa kanyang pananaw, ang mga ideya ng isang coach ay humuhubog din sa mga pagpili ng hero, mga galaw at ang mas malawak na diskarte na sinusunod ng mga manlalaro sa panahon ng kompetisyon.
Ang mga pagbabago sa coaching ay nakakaapekto sa buong sistema
Nag-argue si Yatoro na ang pagpapalit ng coach ay maaaring makabuluhang baguhin ang parehong mga draft ng koponan at ang interpretasyon nito ng laro. Ang isang indibidwal na pagbabago sa roster, sa paghahambing, ay maaaring mangailangan ng mas kaunting pagsasaayos kapag ang papasok na manlalaro ay may katulad na antas ng kakayahan.
Ginamit niya ang kamakailang offlane transition ng Spirit bilang halimbawa, na inihahambing ang papasok na manlalaro na si Batyuk sa umaalis na offlaner na si Collapse . Pinuri ni Yatoro ang parehong mga manlalaro at sinabi na ang pagkakaiba ay hindi gaanong nakagambala kaysa sa maaaring maging isang pagbabago ng coach.
Patuloy na umaangkop ang Spirit pagkatapos ng kanilang pagbabago sa roster
Ang pagsusuri ni Yatoro ay sumunod sa runner-up finish ng Spirit sa BLAST Slam VIII, kung saan sila ay natalo sa grand final 1–3 kay Team Yandex .
Ang kanyang mga komento ay naglalarawan ng positibong pag-aangkop ng koponan, habang binibigyang-diin na ang kolektibong direksyon nito ay nakasalalay sa higit pa sa limang manlalarong pinili upang makipagkumpetensya.
