alexsomfan itinalaga bilang Astralis assistant coach
Ang hakbang na ito ay kumakatawan sa isang mahalagang pag-unlad sa karera ng batang propesyonal at nagbubukas ng mga bagong pananaw para sa buong koponan.
Para sa mga tagahanga ng Astralis at cybersports sa pangkalahatan, ang pagtatalaga na ito ay kumakatawan sa isang kapana-panabik na pag-unlad dahil ito ay sumasalamin sa mga estratehikong plano ng organisasyon upang palakasin ang unang koponan. Ipinakita ni alexsomfan ang kahanga-hangang resulta sa academy squad, at ang kanyang paglipat sa isang bagong papel ay maaaring maging mahalaga sa tagumpay ng pangunahing koponan.
Pagtatalaga kay alexsomfan
Ang pagtatalaga kay alexsomfan bilang assistant coach ng Astralis unang koponan ay nagmumula sa kanyang matagumpay na panahon sa Astralis Talent, kung saan siya nagsilbing head coach mula noong Hulyo ng nakaraang taon. Sa ilalim ng kanyang pamumuno, ang academic project ay umabot sa POWER League playoffs ng tatlong beses at nagtapos sa pangalawang puwesto sa Gamebox Festival nitong nakaraang Abril. Ang karanasang ito ay nagbigay sa kanya ng kumpiyansa ng leadership team at itinaas ang kanyang karera sa susunod na antas.
Mga pagbabago sa coaching staff ng Astralis
Sa paglipat ni alexsomfan sa bagong posisyon, ang coaching position ng Astralis Talent ay naging bakante. Nagpasya ang Danish na organisasyon na imbitahan si Rytter , isang 36-taong gulang na Dane na dating nag-coach ng Apeks Rebels at nagtrabaho kasama ang 00Nation Academy's Prospects project, sa posisyon. Si Rytter ay magiging ika-10 coach ng Astralis Talent mula nang magsimula ang proyekto noong Disyembre 2020, na nagpapakita ng dinamismo at kahalagahan ng coaching staff sa pag-unlad ng koponan.
Isang bagong kabanata sa kasaysayan ng Astralis
Ang hakbang na ito ay nagpapakita ng pangako ng Astralis sa patuloy na pag-unlad at paghahanap ng pinakamahusay na mga solusyon para sa kanilang unang koponan. Ang pagtatalaga kay alexsomfan at ang pag-imbita kay Rytter ay nagbubukas ng bagong kabanata sa kasaysayan ng organisasyon, at magiging interesante na makita kung paano maaapektuhan ng mga pagbabagong ito ang mga resulta ng koponan sa malapit na hinaharap.
