
RRQ Hoshi 의 Idok 는 MPL 인도네시아에서의 성공을 위해 Khezcute에게 감사를 표합니다.
RRQ Idok 는 MPL 인도네시아에서의 경력과 현재 팀이 얼마나 유기적으로 운영되는지에 대해 GosuGamers와 독점 인터뷰를 진행했습니다.
RRQ Hoshi 의 Said Ali “ Idok ” Ridho는 Mobile Legends: Bang Bang 프로 리그(MPL) 인도네시아 시즌 14에서 가장 흥미로운 젊은 유망주 중 한 명이었으며, 그의 잠재력은 시즌 15에서 현재 보여지고 있습니다.
Idok 는 지금까지 시즌 15에서 최고의 로머 중 한 명으로 입증되었으며, 정규 시즌의 8주 중 3주에서 MVP 상을 수상했습니다. 마지막 주를 위해 4번째 수상도 기대되고 있습니다. 그는 이번 시즌에 마침내 꽃을 피웠지만, Idok 의 성장은 이미 시즌 14에서 RRQ Hoshi 를 M6 월드 챔피언십으로 이끌었을 때 보여졌습니다.
Idok 는 MPL 인도네시아 시즌 15 정규 시즌 8주 동안 GosuGamers와 독점 인터뷰를 진행하며, 지금까지 RRQ Hoshi 와 함께한 두 시즌 동안의 성과와 MPL 인도네시아의 치열한 경쟁에 빠르게 적응하는 데 도움을 준 사람에 대해 이야기했습니다.
Idok 는 RRQ Hoshi 와의 경쟁에서 상위 tier로 전환하는 데 많은 도움을 준 사람으로 Schevenko David “ Skylar ” Tendean을 언급했습니다. 그는 베테랑이 이전 시즌의 모든 경험을 활용하여 MPL에서 최선의 플레이 방법에 대해 조언해 주었다고 밝혔습니다.
“지난 시즌, Skylar 는 제가 빠르게 적응하는 데 많은 도움을 주었습니다. 그는 이전 시즌의 경험을 활용하여 저와 제 모든 팀원에게 ‘이렇게 MPL에서 플레이합니다.’라고 정말로 도와주었습니다. Skylar 는 저에게 정말 많은 도움을 주었습니다.”
시즌 15에서 Skylar 는 팀이 재앙 같은 시즌 13에서 돌아오는 데 도움을 준 후 경쟁에서 잠시 휴식을 취하기로 결정했습니다. 그는 MPL 인도네시아 시즌 14에서 준우승을 차지하고 M6 월드 챔피언십에서 상위 6위로 마무리했습니다.
Khezcute는 RRQ Hoshi 의 정규 시즌 성공의 비밀입니다.
Khezcute, RRQ Hoshi 의 수석 코치
RRQ Hoshi 의 정규 시즌 성공은 시즌 14에서 시작되어, 그들은 지배적으로 1위를 차지했습니다. 리그의 이 부분에서 팀의 성공 비결에 대해 질문을 받았을 때, Idok 는 RRQ Hoshi 가 스크림과 게임 플레이에 대한 기준을 가지고 있다고 말했습니다. 그러나 수석 코치 Alfi "Khezcute" Nelphyana가 없었다면, Idok 는 현재 팀에서 이렇게 성공할 수 없었다고 생각합니다.
그는 Skylar 외에도 Khezcute가 정규 시즌에서 성공하는 데 정말로 도움을 준 다른 사람이라고 덧붙이며, 그의 수석 코치를 인도네시아어로 “Abang” 또는 "형"이라고 부르기도 했습니다. Idok 는 Khezcute가 설정한 기준 덕분에 RRQ Hoshi 의 성과에 큰 영향을 미쳤다고 추가했습니다.
“아마도 게임 플레이와 스크림이 현재 각자의 기준을 가지고 있기 때문입니다. Abang (Khezcute)는 이번 시즌 RRQ Hoshi 에 큰 영향을 미쳤습니다. 그는 저에게 많은 도움을 주었고, 아마도 Bang Khezcute가 없었다면 저는 이렇게 될 수 없었을 것 같습니다.”
프로 선수로서의 삶은 스트레스를 많이 받습니다. 심지어 Skylar 와 같은 최고의 선수조차도 경쟁 환경에서 휴식이 필요했습니다. 이들에게 정신적 영향을 줄이는 가장 좋은 방법 중 하나는 취미를 갖는 것이었습니다. Idok 는 Mobile Legends 외에는 친구들과 놀고 그냥 쉬는 것 외에 취미가 많지 않다고 인정했습니다.
“MLBB 외에는? 저는 그냥 친구들과 놀고 쉬는 것을 좋아합니다. 네, 그냥 노는 거죠.”
RRQ Hoshi 는 정규 시즌 마지막 경기를 Team Liquid ID와 Natus Vincere 와 치를 예정입니다. 그들은 여전히 그 경기를 이기고 싶지만, 플레이오프의 상위 브래킷에 진출한 자리를 이미 확보했습니다.



